よくあるご質問

不要です。求人記事の応募フォームから直接ご応募いただけます。

応募先の企業にのみ提供されます。当サイトが職業紹介を行うことはなく、 応募先以外の企業へ情報が渡ることもありません。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。

応募先の企業から直接ご連絡があります。当サイトが選考や採否の判断を行うことはありません。

お問い合わせからお知らせください。編集部が事実関係を確認し、内容の修正または掲載の停止を行います。

お問い合わせ窓口からご連絡ください。すでに応募先企業へ提供された情報については、 企業側での取り扱いとなるため、あわせて企業へもご連絡ください。

アカウントの申請から掲載までに、1次審査・本登録・原稿の審査の3段階があります。 それぞれ2〜3営業日を目安にしています。

実際に募集を行う企業と掲載名義が一致していることを確認するためです。 掲載名義が実態と異なる求人は、職業安定法第5条の4第1項が禁じる「虚偽の表示」に当たりえます。 書類の提出は不要で、法人番号から公表情報を照合しています。

できません。1つの求人につき掲載先は1つの業種サイトです。 同じ内容を複数のURLに置くと、検索エンジンから見て重複した内容になるためです。

管理画面から「募集終了」を実行してください。掲載中の求人を正確かつ最新の内容に保つことは 職業安定法第5条の4が定める義務で、当サイトと貴社の双方に関わります。

管理画面の応募者一覧からいつでも確認できます。選考の状況もこちらで更新していただけます。

コラムは編集部が独自に執筆しており、掲載企業の広告として書くことはしていません。 記事と広告の区別をつけるためです。

いいえ。求人情報を提供する事業者です。詳しくは運営者情報をご覧ください。

掲載日の新しい順です。掲載料の多寡や広告出稿の有無で順位を変えることはありません。